2006年集團公司年會上首次提出“兩個解放（解放思想、解放生產力）”。通過開展解放思想大討論、系統培訓等手段，引導廣大干部職工深化對改革開放發展的認識，打破了思想的僵化與禁錮。通過深化企業改革，擴大開放合作，大力推進技術改造與技術創新，調整產品和產業結構，消滅生產經營過程中阻礙和束縛生產力發展的因素，解放和發展生產力，實現了集團公司跨越式發展，實踐證明“兩個解放”是實現集團公司又好又快發展的根本措施。